
Sammanfattning: Great Place To Work certifierar organisationer utifrån vad deras egna medarbetare säger. Certifikaten utfärdas genom TRUE och går att kontrollera online på sekunder, så ett certifierat företag kan visa dem för sin egen marknad. Närmare tusen certifieringar har utfärdats och visats långt över hundratusen gånger.
Klicka på certifikatet där företaget publicerat det, till exempel på sin webbplats. Sidan visar vilken organisation som certifierats och att Great Place To Work har utfärdat certifikatet. Du kan också klistra in länken i TRUE Verify. Svaret kommer på några sekunder, och du behöver inget konto.
Att de som arbetar där säger det. Great Place To Work certifierar organisationer utifrån en medarbetarundersökning, vilket betyder att organisationen inte ger sig själv resultatet. Personalen gör det.
Det är det som gör certifikatet värt något, och det är också det som gör det värt att förfalska. En utmärkelse man förtjänat genom en undersökning ser exakt likadan ut som en ingen förtjänat, så fort båda är en bild på en vägg.
Emma N Stara är CMO på Great Place To Work.

”Vi arbetar med förtroende varje dag, både i vad vi mäter och i hur vi levererar resultat. Det gäller även certifikaten. De måste vara säkra, lätta att verifiera och spegla kvaliteten i vårt varumärke.”
Tid först. En person satt åtskilliga timmar i veckan med att skapa varje diplom, skriva ut det, rama in det och lämna över det till kunden.
Sedan gränsen som följde med. Processen gav exakt ett utskrivet diplom per kund, så ett certifierat företag hade ett enda föremål stående i en enda reception, och en organisation som mäter saker för sitt levebröd hade ingenting att mäta om sin mest synliga produkt.
Certifikatet slutade vara ett enda inramat föremål och blev en adress. Vart och ett går att verifiera online på sekunder, och ett certifierat företag kan sätta det framför sin egen marknad.
”Nu kan vi leverera certifikat med en mycket mer professionell känsla. Det sparar tid, och vi vet att våra kunder uppskattar mervärdet.”
Internt ligger plattformen inne i den befintliga processen, vilket är därför utskicken blev smidigare och supportfrågorna färre. Ingen på Great Place To Work kopierar namn mellan system.
Närmare tusen certifieringar har utfärdats den här vägen, och de har visats långt över hundratusen gånger.
Mer än hundra visningar per certifikat. Ett certifierat företag arkiverar inte beviset, det publicerar det, och varje gång följer namnet på den som certifierade dem med. Certifikatet blev en distributionskanal för certifieraren, vilket ingen satte sig ner för att bygga.
För att dokumentet annars motsäger sig självt. Ett intyg vars hela budskap är att den här organisationen går att lita på, och som läsaren inte har något sätt att kontrollera, ber om att bli taget på förtroende. Det är det enda en förtroendecertifiering inte har råd att be om.
Ett påstående om arbetsgivarvarumärket granskas dessutom av precis de som tittar noggrannast: kandidater som väljer var de ska arbeta, och journalister som avgör om de ska upprepa det.
”Om din organisations varumärke bygger på förtroende och kvalitet, precis som vårt, är TRUE en bra matchning. Det är enkelt, säkert och modernt.”
Great Place To Work beskriver sin certifiering och sina listor på greatplacetowork.se. En annan organisation vars hela produkt är en trovärdig utmärkelse: Universum.
Mer om digitala utmärkelser och vinnardiplom.
Medarbetarna. Certifieringen bygger på en medarbetarundersökning, så organisationen delar inte ut resultatet till sig själv. Det gör de anställda.
Mycket manuellt arbete. En person satt åtskilliga timmar i veckan med att skapa, skriva ut, rama in och lämna över fysiska diplom, och det gick bara att göra ett utskrivet diplom per kund.
Om ett certifikat öppnats, var det delats och hur mycket uppmärksamhet det fått. Närmare tusen certifieringar har utfärdats och visats långt över hundratusen gånger.
För att påståendet och beviset måste hålla samma nivå. Ett intyg som säger att en organisation går att lita på, och som ingen kan kontrollera, ber läsaren att ta det på förtroende.
Att om ett varumärke bygger på förtroende och kvalitet är TRUE en bra matchning, för att det är enkelt, säkert och modernt.
Varje organisation på de här sidorna började med samma fråga. Ge oss trettio minuter så visar vi vad era egna dokument skulle vara värda.
Boka ett samtalInte säker på var du ska börja? Låt oss hjälpa till!

Betrodda av ledande organisationer världen över